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让学生在沟通与表达中成长 ——口才训练课程教学实践

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发表于 2025-4-9 17:13:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
让学生在沟通与表达中成长——口才训练课程教学实践


摘要:为了全面提升学生沟通与表达能力,我们开设口才训 练课程,以项目为主线,任务驱动,采取灵活多样的教学方 法,并在教学实践中,引导学生根据专业岗位的要求,掌握 职业沟通与表达的技巧。本文将全面介绍口才训练课程的具 体实施办法和教学效果。

关键词:沟通表达口才训练课程

近年来,我们学校十分重视提升学生沟通与表达的能力,积极开展各种语言类活动和比赛,力图促使学生重视锻 炼个人沟通能力与表达能力,但实际效果并不明显。很多活动和比赛能够使活跃的学生更加活跃,这部分学生的能力得到展示。但对于那些原本不善言谈的、性格内向、人际交往存在障碍的学生而言,这种语言类活动和比赛往往遥不可及,似乎永远属于别人,他们只能或者只愿意充当一个旁观者。另外,很多计算机类专业的学生长期依赖网络,业余时间,大都在宿舍上网玩游戏、玩微信和 QQ、看网络小说等, 对学校举办的活动及比赛根本不感兴趣。实际上,这部分学 生最需要获得老师们的鼓励和指导,最需要提升沟通能力和表达能力。基于这方面的考虑, 我们继文秘、物流、国际贸 易、市场营销等专业班级开设口才训练课程后,于 2011 年 在计算机类专业班级教学中,增加“口才训练”课程,并自 编一套《实用口才训练》教材。

善于与人沟通,善于表达自己,这是现代人必备的能力。 无论是外向性格还是内向性格的人,都需要一种准确表达自己的途径,需要掌握沟通和表达的方法。

基于这种理念,我们的“口才训练”课程分十个训练项目,每个项目都有训练 目的、训练方法以及要求,每个项目设置具体的训练任务, 任务设置具体的过程和内容,以及任务检测的方法等,项目 实用、任务明确、任务检测方法简单、易操作。经过教学实 践,“口才训练”教学效果逐年提高,受到学生广泛好评。

下面将从项目设计、任务内容和训练方法等方面分别简述本 课程的特点。

一、训练项目具体可行
“口才训练”课程教学遵循口才训练的基本过程,十个项目分别是:

项目一: 口才训练的心理准备。介绍心理因素在口才训 练过程中的重要性,指导学生掌握心理素质训练的基本方 法,帮助学生克服沟通与表达的心理压力和心理障碍。

项目二:体态语言训练。指导学生掌握体势语言的具体 训练方法,帮助学生纠正不正确的体态,塑造良好的个人形象。

项目三:复述与朗读训练。通过本项目的训练, 帮助学 生掌握复述技能以及朗读、朗诵技巧。在不同年级和不同专 业的教学中,可以适当增减本项目的训练内容。

项目四:社交口才训练。通过具体任务的训练, 帮助学 生准确掌握交际场合中的表达技巧
项目五:面试口才训练。通过自我介绍、模拟面试等训 练,帮助学生提高面试应变能力以及表达能力。

项目六:商品推销口才训练。通过销售训练,指导学生 掌握商品销售的语言艺术。本项目内容可以根据不同专业进 行适当增减。

项目七:谈判口才训练。通过商务谈判训练, 指导学生 掌握商务谈判的语言艺术。本项目内容可以根据不同专业进 行适当增减。

项目八:演讲口才训练。本项目主要介绍演讲与即兴发 言的训练方法,指导学生进行演讲训练活动或者参加演讲比 赛,掌握演讲技巧。

项目九:会议与节目主持训练。帮助学生了解会议与节 目主持的语言要求,并通过训练掌握具体的表达技巧。本项 目内容可以根据学生的实际水平进行适当的调整。

项目十:思辨与辩论训练。本项目对提升学生的语言表 达能力具有很重要的促进作用,主要介绍思辨能力的培养途径以及辩论口才的训练方法。通过思辨能力训练,纠正学生 不合理的认知模式,帮助学生养成良好的思辨习惯,提高辩论技巧。每个训练项目下设若干个训练任务和任务检测方法,项 目与任务之间,训练任务与任务检测之间存在着很强的逻辑 关系,环环相扣,层层推进。在每个训练项目开始前,以针 对性很强的“人物故事”引领,“知识视窗”铺垫,“精彩对 白”和“想一想”等作为延续,使每个训练项目丰富而有趣, 让学生在轻松愉快中提高沟通与表达能力,在沟通和表达中 快乐成长。

二、任务内容实用有趣
项目一 “口才训练的心理准备”下设三个任务:
任务一 “欣赏自己”,指导学生克服心理障碍,认识独 一无二的自己,提高自信心;
任务二“你和我,心连心”,指导学生参与小组训练, 敞开心扉;
任务三“掌握放松技巧”,介绍心理放松技巧,如本森 放松、系统脱敏放松、合理认知放松等方法,为口才训练做 好心理准备。

项目二“体态语言训练”下设三个任务:
任务一 “丰富你的表情”,指导学生参与训练,帮助学 生合理运用眼神,掌握微笑等表现技巧。
任务二“挥动你的双手”,指导学生参与训练,帮助学 生合理运用手势和肢体语言等。
任务三“无声胜有声”,指导学生参与训练,帮助学生 掌握站立与表达、坐姿与沟通、行走与表达等技巧。

项目三“朗读与复述训练”下设三个任务:
任务一 “先声夺人”,指导参与语音的停与连、轻重音、 语调、语速等语言技巧的训练, 掌握正确的语音、嗓音运用方法。
任务二“复述技巧训练”,主要是介绍面谈以及电话交谈中的复述技巧,提高学生在生活及工作岗位中的复述能力。
任务三“体味语言的魅力”,通过朗诵比赛、故事大赛等系列训练活动,提升学生的文化修养及语言表达能力。

项目四“社交口才训练”。根据不同的社交场合,设计相关的训练任务,如自我介绍、中间人介绍、礼貌用语和宴请语言运用等,任务具体,切合学生生活实际,可以快速改善学生的人际交往状态。

项目五“面试口才训练”依照面试的各个环节,设计“自我推荐”、“面试应答技巧”、“小组面试”、“职来职往面试会”等训练任务,提高学生参与面试的自信心和技能。

项目六“商品推销口才”根据商品推销的特点,设计不同产品和不同客户所需的推销技巧,举办“跳蚤市场”、“销售争议处理技巧”等任务,引导学生感知服务魅力,提高服 务与沟通的能力。

项目七“谈判口才训练”根据商务谈判的具体过程, 设计“谈判开局”、“报价与还价”、“签订合同”等任务。本 项目内容可以根据学生的实际进行增减。

项目八“演讲口才训练”是口才训练课程的重要内容。 为了全面提升学生的演讲口才,本项目设计“主题演讲”、“竞岗演讲”和“即兴发言”等任务,通过主题演讲比赛、竞岗演讲演练、即兴发言训练等活动,引导学生体验演讲的语言艺术魅力。

项目九“会议与节目主持训练”有了演讲口才训练的基础,会议与节目主持训练设计更为专业的文娱节目主持、综合节目主持、小型会议主持、大型会议主持等训练任务, 但由于这些任务需要较强的综合表现能力,不可能每个学生 都能较好地完成任务,因此,可以组建若干个“制作团队”, 指导学生通过团队合作完成教学任务。

项目十“思辨与辩论口才训练”思辨能力是口才表达的决定性因素,因此,本项目中设计“合理认知模式训练”、“表达情绪控制训练”、“控场能力训练”、“辩论技巧训练”等任务。这些任务难度较大,但由于环环相扣,层层推进,学生可以掌握基本技巧。在辩论技巧训练中,通过指导学生 组建团队参与他们共同感兴趣的、可辨性较强的主题辩论比赛,提升学生的思辨和表达能力。


三、训练方法灵活多样
1、项目引领和任务驱动,分组完成教学任务。
口才训练课程十个项目三十多个任务,不一定面面俱 到,内容可以适当增减,难度可以进行调整,但整个教学必 须打破传统的教学模式,需要以项目为主线,任务驱动,按 照具体的教学目标安排教学,大量采取小组讨论和小组训练方法,让学生在讨论和活动中理解沟通和表达的作用,并养成主动沟通与表达的习惯。因此,在课程前期,应根据性别、 性格、表达能力等特点, 引导学生以 6 至 8 人为小组,合理地进行分组,确保训练活动的顺利开展。

2、大量采取小组讨论和小组训练方法。
在口才训练课程中需要大量采取小组讨论和小组训练 方法,如项目一的训练,为了让学生,尤其那些性格内向、 孤僻的学生,快速融入团队里,可以参考心理训练或者拓展 训练等形式进行热身,如“刮大风”:在宽阔的活动场地里, 小组成员围坐一圈,先撤出一把椅子,老师站在圈外,喊口 令,“大风来了,大风刮,刮呀刮,刮到具有某一特点的人 ”, 具有这种特点的人听到以后,就以最快的速度跑到场地中  间,找那把空椅子坐下, 动作慢的学员就没有椅子坐了。这 个活动可以重复几次,“大风刮到了戴眼镜的人 ”、“大风刮 到 O 型血的人 ”、“大风刮到 A 型血的人”“大风刮到 B 型血的人”“大风刮到 AB 型血的人 ”、“大风刮到喜欢听摇滚音乐 的人”、“大风刮到喜欢玩游戏的人 ”、“大风刮到喜欢看恐怖电影的人“ … … 场上气氛立即活跃起来。 以热身活动开场, 消除部分学生的顾虑,令其快速进入学习状态。

小组训练任务还应贴近学生的生活实际,帮助学生解决 困难。如项目一下设的任务二“你和我,心连心”,需要指 导学生参与小组训练,并敞开心扉:各小组成员围成一个大 圆圈,每位成员轮流站到圆圈里, 不需要讲话,用眼睛跟每 个人进行交流。正视别人的时候,心里面可以想着:“你很 优秀,很棒! 我希望成为你的朋友。我也很好,希望你能接 纳我!”然后进行小组分享:

1、与别人的目光接触的时候,你在想什么?
2、你能否正确表达自己的意思?
3、你在众人 面前或陌生人、异性面前说话为何感到紧张或者不好意思?
4、你所担忧、害怕的东西是实际存在的,还是你自己想象 出来的?经过训练,逐步引导学生克服心理障碍,找到与人 沟通的方法。

3、合理运用“任务检测”方法。
每个任务都设计了任务检测方法,这既是教学内容,也  是有效评价学生的基本方法,但在实际运用中不应拘泥检测  的分数,应该关注每位学生的进步和收获。因此,大多数的  检测办法都需要团队共同完成。如项目五“面试口才训练” 下设任务四“职来职往面试会”的任务检测方法是一场模拟


面试会,每个小组选拔人员参与,其他成员与老师、嘉宾组 成评审团和亲友团,检测的最终结果不仅仅属于台上的选 手,还属于台下的亲友团。
再如,项目十“思辨与辩论口才训练”中第四个任务“辩 论技巧训练”的任务检测方法是一场辩论赛的结果,小组中 除了参加比赛的辩手外,还有负责资料收集、陪练的成员, 因此,任务检测的最终结果不可能关注某个学生,而应该是 一个团队。

4、有效延伸课程的教学效果。
口才训练课程的时间是有限的,但沟通与表达是无限的。 为了丰富本课程的教学,我们以口才表达为阵地,以年度为 时限开展系列活动,如定期举办诗歌朗诵会、演讲比赛、主 持人大赛、辩论比赛等。通过比赛,评选年度优秀朗诵者、 优秀演讲者、优秀主持人、超级辩论手等,并适当奖励这些 选手,如推荐参与相关比赛、推荐参加学校大型晚会或者活 动、推荐相关企业就业、颁发荣誉证书等。通过这一系列的 活动,将口才训练课程教学的效果延伸到学校的生活中,可以更有效地、持续地促进学生的成长。

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